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Dienstleistungen

Arbeitnehmerüberlassung

In der operativen und täglichen Personalplanung ist die qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung sowohl temporäres als auch strategisches Flexibilisierungsinstrument in deutschen Unternehmen. Auf der Basis Ihrer Anfor­derungen erarbeiten wir ein zielführendes Konzept, um die Personalstärke Ihrer Auftragssituation anzupassen. Eine enge Zusammenarbeit ist uns dabei besonders wichtig. Durch unser langjährig erprobtes und bewährtes Bewerber­auswahlverfahren (Referenzeinholung bei Vorarbeitge­bern, Einsatz von Potentialanalysen, mehrere Bewerber­interviews etc.) stellen wir eine qualifizierte, schnelle und passgenaue Arbeitsplatzbesetzung sicher. Diese garantiert Ihnen ein Höchstmaß an Leistung und Wirtschaftlichkeit durch den Einsatz unserer Mitarbeiter.

Ihr Nutzen:
Gleich ob bei kurzfristigen Engpässen oder bei strate­gischem Einsatz von Zeitarbeitskräften, Sie stellen sich flexibel und schnell auf jede neue Marktsituation ein und profitieren von:

  • dem hohen Maß an Flexibilität und Wirtschaftlichkeit durch den exakten Abgleich Ihrer Anforderungsprofile mit den Neigungen, Kenntnissen und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter oder Bewerber
  • Zeit- und Kostenersparnis durch den Wegfall langwieriger Personalauswahlverfahren und ineffektiver Bewerber­gespräche
  • die Sicherung Ihrer Stammarbeitsplätze
  • der Zufriedenheit Ihrer Kunden, weil Aufträge und Absprachen termingerecht bearbeitet und eingehalten werden
  • der Verbesserung Ihres Betriebsergebnisses durch optimale Auslastung Ihrer Produktivität
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